Business Manager - Digital

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Tech. Team. Together.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D; Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven
.In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore

.
Perché Enginiu

m?
Sfida Tecnolog ica: crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolan
ti.La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell’esplorazione di nuove tecnologie. Entrerai in un ambiente che valorizza il talento,



favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professiona
li.Formazione e cresc ita: Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineeri
ng.Presenza e suppo r t o: garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professiona
le.I nostri vantagg i: Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma

di Welfare aziend ale dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattafor ma Well hub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vi

ta.
Nell’ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura

di:
Business Manager - Di

gital
Quale sarà il tuo contributo in Engi

nium?
Creazione e sviluppo di deal commerciali in settori appartenenti al ramo D




igital;Collaborazione con ufficio HR per identificare e selezionare i migliori talenti da inserire in azienda (partecipazione attiva ai colloqui di selezione setti
manali)Gestione del Profit&Loss; della propria Busine
ss UnitPeople Man

agement
Chi stiamo c

ercando:
Esperienza di accounting e gestione Clienti minima di
2/3 anni;Esperienza pregressa nel mondo della consulenza in a
mbito IT;Ottima visione strategica e capacità
operativaForte passione per l’innovazione te
cnologicaOttima conoscenza della lingu
a inglesePredisposizione al lavoro in team e ottima capacità di analisi e proble

m solving
Sede di Lavoro: Bolo

gna/Milano
Sistema di T
otal Rewa rdRange RAL 32.000 – 45.000: Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e t
rasparenza.CCN L applicato: CCNL Commercio
e TerziarioTicket/Welf
are/BenefitPiattaforma Formaz
ione DoceboPercorsi di Career Pa
th dedicatiPossibilità di Sm

art Working
Pari opportunità e tut
ela dei datiCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari occasione, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro C
odice Etico. xlwpduy I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente

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