Store Manager - MILANO
Pubblicato il 04-08-2026 - Panfé in Città Metropolitana di Torino
PANFE' importante azienda di ristorazione veloce in rapida espansione sul territorio, ricerca per il punto vendita di MILANO:
RESPONSABILE PUNTO VENDITA - FULL TIME
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa sara incaricata delle seguenti mansioni:
- Gestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi;
- Garantire la professionalita del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team;
- Predisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area, i piani d'azione per incrementare i ricavi, equilibrando i costi;
- Assicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande;
- Rispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata;
- Verificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini;
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale.
Il candidato ideale ha:
- Precedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate;
- Capacita ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turni di lavoro del team assegnato;
- Abilita nella gestione dei collaboratori;
- Precisione nella gestione del magazzino e degli ordini;
- Puntualita nella reportistica. xrdbqlu
Completano il profilo:
- Robusto predisposizione al lavoro di squadra
- Ottime capacita di Leadership
- Buon utilizzo di Excel
- Flessibilita e dinamismo
I candidati in linea con la posizione verranno inizialmente contattati per un colloquio telefonico.
Retribuzione: €29.000,00 - €33.000,00 all'anno
Annuncio rivolto a persone di entrambi i sessi, senza distinzione di nazionalita o religione, ai sensi di L. 903/77, D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/03.