HR Generalist nel settore del caffè

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Azienda attiva nel settore delle forniture di caffè è
alla ricerca di un profilo HR generalist per far parte del team
operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla
gestione del personale, recruiting, formazione e supporto alle
funzioni aziendali. Attività Previste: Gestione del processo di
assunzione e selezione del personale Gestione delle pratiche
amministrative legate al personale Supporto nella gestione delle
relazioni sindacali e delle risorse umane Sviluppo e
implementazione di politiche e procedure HR Formazione e sviluppo
dei dipendenti Requisti: Ottima conoscenza della normativa in
materia di lavoro e contrattualistica Capacità di gestire
autonomamente i processi HR Eccellenti capacità comunicative e
relazionali Orientamento al problem solving e alla risoluzione
delle controversie Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e
multitasking Offerta Contratto iniziale a tempo determinato con
impegno a tempo completo Posizione adatta anche a profili junior o
alla prima esperienza

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