Allievo/a referente di punto vendita

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ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA – Cavalese (TN)
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e vivace motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
esperienza nella gestione di un team di lavoro
passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
ADDETTO/A VENDITA – Civezzano (TN)
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa,



il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
ADDETTO/A VENDITA – Categoria Protette – Provincia di Trento (TN)
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA – San Michele Appiano (BZ)
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
ADDETTO/ADDETTA VENDITA – Mezzolombardo (TN)
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
ADDETTO/ADDETTA VENDITA – Merano (BZ

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