04 ago - Libero consorzio comunale di Siracusa
SMART
Posizione: Responsabile Vendite / Store Manager Luogo:
Perugia Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata operante nel
settore retail e distribuzione, per sostenere la crescita, la
società intende inserire una figura di riferimento per la guida
operativa e commerciale dello store ed è alla ricerca di un/a
Responsabile Vendite / Store Manager da inserire all’interno del
proprio organico. Mansioni principali La risorsa selezionata si
occuperà di: Gestione operativa del punto vendita, garantendo il
corretto funzionamento delle attività quotidiane. Coordinamento,
motivazione e supervisione del team di vendita. Monitoraggio delle
performance commerciali e definizione di strategie per il
raggiungimento degli obiettivi. Gestione degli ordini, dei
rifornimenti e del layout espositivo del negozio. Analisi dei dati
di vendita e predisposizione di report per la direzione. Cura
dell’esperienza cliente, assicurando standard elevati di
accoglienza e assistenza. Gestione delle attività amministrative di
base (cassa, documentazione, turni del personale). Risoluzione di
eventuali criticità operative e gestione delle relazioni con
fornitori e sede centrale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola
superiore o titolo di studio equivalente Ottime capacità di
comunicazione e problem-solving Attitudine positiva e capacità di
lavorare sotto pressione Disponibilità a lavorare su turni e
attenzione ai dettagli Buona padronanza degli strumenti digitali
per la comunicazione con i clienti Propensione alla collaborazione
e capacità di gestione autonoma delle attività Offerta
contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di
stabilizzazione a tempo indeterminato Orario full-time, da definire
in base alle esigenze aziendali Stipendio competitivo,
commisurata all'esperienza e alle competenze Occasione di entrare
in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove
sfide e soddisfazioni Ambiente di lavoro giovane, stimolante,
dinamico, professionale, e orientato alla crescita Garantite pari
opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della
diversità
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