Junior hr recruiter
Pubblicato il 04-08-2026 - NEXTJOB in Padova
p Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale?brQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. brp Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. /pp Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le aziende del gruppo. /ppb Cosa farai /b /pp Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: /pulli Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. /lili Screening dei curricula e analisi delle candidature. /lili Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati. /lili Organizzazione e gestione delle convocazioni. /lili Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili. /lili Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting. /li /ulpb Chi stiamo cercando /b /pp Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi. /pp Cerchiamo candidati in possesso di: /pulli Laurea triennale o magistrale,
preferibilmente in discipline umanistiche. /lili Interesse per la ricerca e selezione del personale. /lili Spiccate attitudini comunicative e di ascolto. /lili Spirito di collaborazione e approccio proattivo. /lili Riservatezza e affidabilità. /li /ulpb Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza /b in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro. /ppb Cosa offriamo /b /pp In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: /pulli Tirocinio formativodi 6 mesiper profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili. /lili Contratto di apprendistatoper candidati all'inizio del proprio percorso competente, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio. /lili Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio. /lili Affiancamento costante e formazione continua. /lili Orario full time dal lunedì al venerdì. xrdbqlu /li /ulp Sede di lavoro: Rovigo /ppb Costruisci con noi la tua carriera HR! /b Invia il tuo CV e cogli l'opportunità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico, in crescita e attento alla valorizzazione delle persone. /p /p