Field Service technician - Area Veneto

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Per importante realta di produzione impianti operante in ambito Oil & Gas ricerchiamo un/una:

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

FIELD SERVICE TECHNICIAN ELETTROMECCANICO

La risorsa supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona si occupera di attivita di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ':

- Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager;
- Supportare il team, in caso di necessita, nelle manutenzioni straordinarie;
- Disponibilita ad effettuare interventi in reperibilita, quando richiesto;
- Mantenere l'impianto ordinato e pulito

REQUISITI:

-Diploma tecnico Elettromeccanico;

-Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o come manutentore elettrico o cablatore elettrico oppure in alternativa meccanico motorista da officina;

-Capacita di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale;

-Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo;

-Conoscenze meccaniche, motoristiche e idrauliche

- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti

SOFT SKILLS:

Disponibilita a lavorare in reperibilita, Disponibilita a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento. Autonomia, Precisione, Flessibilita e Problem solving sono a corredo del presente profilo.

AREA: Verona/San Giovanni Lupatoto/Montecchio Maggiore/San Bonifacio/Cologna Veneta/Nogara/Isola della Scala/Villafranca di Verona/Negrar/Bussolengo.

COSA OFFRIAMO

- Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.




- Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
- Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunita di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo
- Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilita nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
- Contesto internazionale e mobilita: Una realta internazionale con opportunita di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilita internazionale nel tempo.
- Attenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualita della vita lavorativa.
- La posizione prevede l'inserimento con un tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneita al ruolo.

Grafton e il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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