Il Network di Aziende della Business School è
costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire
nel mondo HR. Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master
in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane ,
pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella
gestione del personale: dallassunzione alla formazione,
dallamministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.
Attraverso un percorso strutturato e concreto, imparerai a:
Supportare i processi di selezione e gestione dei dati del
personale Collaborare a progetti formativi e di sviluppo
organizzativo Gestire relazioni interne e comprendere a fondo la
cultura aziendale Competenze e Contenuti Formativi Il Master ti
fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali
ambiti HR: Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
Selezione e recruiting del personale Valutazione delle prestazioni
e sviluppo del potenziale Formazione e processi formativi Tecniche
di comunicazione Gestione contrattuale e normativa del lavoro
Relazioni sindacali e dinamiche interne Amministrazione del

personale Politiche retributive e sistemi di incentivazione
Gestione delle fuoriuscite e transizioni del personale Placement e
Stage Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata
e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network,
sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte. Avrai
accesso a: Career coaching individuale con un tutor esperto del
mercato del lavoro Portale Network , la piattaforma esclusiva per
candidarti direttamente agli annunci delle aziende partner
Placement di successo (oltre il 90%) , grazie a un sistema
integrato di matching tra profili e opportunità A chi è rivolto Il
Master è aperto a: Professionisti e collaboratori dazienda Laureati
in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini Giovani
professionisti di altri settori, previa valutazione del profilo Con
la candidatura allannuncio riceverai tutte le informazioni su: Le
attività formative del Master Le possibilità di stage e placement
Il percorso di crescita e sviluppo di carriera

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