HR Business Partner
Pubblicato il 04-08-2026 - Altro in Italia
HR Business Partner Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Ricerca per rilevante azienda leader a livello mondiale nella produzione di componentistica per il settore automotive un/una: HR Business Partner. Responsabilità Amministrazione del personale e gestione del ciclo di vita del dipendente. Essere il primo punto di riferimento per le richieste dei dipendenti relative alle Risorse Umane. Predisporre contratti di lavoro, lettere di modifica contrattuale e altra documentazione HR in conformità alla normativa italiana sul lavoro e alle policy aziendali. Coordinare i processi di onboarding e offboarding, inclusa la pianificazione dell'inserimento dei nuovi assunti e le procedure di cessazione del rapporto di lavoro. Collaborare con i fornitori esterni del servizio paghe. Gestire l'amministrazione dei benefit aziendali (ad esempio buoni pasto, assicurazione sanitaria, fondi pensione) e supportare i relativi rinnovi o aggiornamenti annuali. Garantire il rispetto della normativa italiana in materia di lavoro e delle politiche HR aziendali.
Supportare audit interni ed esterni, fornendo la documentazione HR richiesta. Predisporre e trasmettere report periodici HR al management locale e alla Direzione HR di Gruppo (ad esempio organico, turnover, statistiche sulle assenze). Coordinare i processi di selezione a livello locale in collaborazione con l'HR di Gruppo (pubblicazione degli annunci, gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro, organizzazione dei colloqui e predisposizione delle offerte di assunzione). Supportare l'inserimento dei nuovi dipendenti e contribuire all'organizzazione di attività di formazione e sviluppo. Requisiti richiesti Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o disciplina affine. Esperienza di 2-4 anni nell'amministrazione del personale, preferibilmente maturata in contesti internazionali o in aziende di piccole e medie dimensioni. Solida conoscenza della normativa italiana in materia di lavoro e delle proc