Demand planner

04 ago - Italia
Jefferson Wells Italia

Jefferson Wells per conto di cliente, realtà farmaceutica specializzata nella produzione e commercializzazione di trattamenti per le patologie oculari, è alla ricerca di una figura di Scopo del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di garantire previsioni di domanda accurate per il portafoglio prodotti dell'azienda, supportando il processo decisionale della Supply Chain e assicurando livelli di servizio elevati nel rispetto dei vincoli produttivi. Principali responsabilità Elaborare, monitorare e aggiornare le previsioni di domanda per prodotti farmaceutici (Rx, OTC, dispositivi medici). Analizzare dati storici di vendita, trend di mercato, stagionalità e driver specifici Collaborare con Sales, Marketing e Medical per raccogliere input qualitativi e tradurli in forecast strutturati. Gestire il processo di S&OP; / Sales Forecast Review, garantendo allineamento tra domanda, capacità produttiva e piani di approvvigionamento. Lavorare a stretto contatto con Produzione, Quality e Regulatory per gestire vincoli di GMP, lead time produttivi e shelf‐life.



Supportare la pianificazione dei lanci di nuovi prodotti, variazioni di packaging e phase‐out. Monitorare KPI di pianificazione e guidare iniziative di miglioramento continuo. Gestire situazioni di domanda variabile, shortage o cambiamenti improvvisi legati a dinamiche di mercato o regolatorie. Preparare reportistica periodica per il Management e contribuire alle decisioni strategiche di Supply Chain. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Supply Chain Management o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Demand Planning / Supply Chain Planning, preferibilmente nel settore farmaceutico. Conoscenza strutturata dei processi di Demand Planning e S&OP.; Ottime capacità di analisi dati e utilizzo di modelli previsionali. Ottima padronanza di Excel avanzato. Esperienza con ERP e sistemi di pianificazione. Familiarità con i requisiti di compliance GMP. Completano il profilo un robusto approccio ana

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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