Capo Reparto
Pubblicato il 04-08-2026 - Unimpiego Confindustria in Lombardia
Storica realtà aziendale ricerca:CAPO REPARTOSintesi dell'OffertaTipologia di Contratto: Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato CCNL Penne, Spazzole e Pennelli.Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 35.000 – € 40.000 (in base all'esperienza e alle competenze maturate).Orario di Lavoro: Full-Time, Turno Unico dal Lunedì al Venerdì (08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30). Richiesta disponibilità a straordinari.Coordinamento Risorse: Gestione e organizzazione diretta di circa 20 operatori di produzione presenti sullo stesso turno.Sede: Casalmaggiore (CR).Principali Responsabilità e AttivitàOrganizzazione della Produzione: Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse).Gestione del Gestionale MES: Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione.Coordinamento e Supporto al Team: Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo.Qualità e Cura del Dettaglio: Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico, rispettando le scadenze concordate.Interfaccia Aziendale:
Interagire con la direzione di stabilimento e gli altri reparti per risolvere rapidamente eventuali criticità o colli di bottiglia.Requisiti RichiestiCompetenze Digitali: Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).Competenze Tecniche: Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione MES.Leadership & Organizzazione: Comprovata capacità di coordinare personale operativo, gestire le tempistiche e organizzare il lavoro di squadra.Settori Preferenziali: Gradita la provenienza dal settore Cosmetico o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali Sartoria/Tessile o Calzaturifici.Soft Skills: Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae aUnimpiego Confindustria S.R.L. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremonaoppure all’indirizzo e-mail