Progettista Meccanico Uat
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Poreta
CHI SIAMO
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Senior Mechanical R&D; Engineer (UAV)
Per un notevole progetto in ambito industriale, cerchiamo un progettista meccanico con solida esperienza nel settore UAV o Robotica, con competenze nell'intero ciclo di sviluppo del prodotto: dall'analisi dei requisiti alla progettazione CAD, prototipazione, integrazione, test, validazione e supporto all'industrializzazione.
Specializzato nella progettazione meccanica di strutture leggere, meccanismi e componenti, con esperienza nell'utilizzo di analisi FEM e, quando richiesto, CFD, operando in team multidisciplinari per lo sviluppo di soluzioni innovative e ad alte prestazioni.
Competenze principali
- Progettazione meccanica di sistemi UAV o robotici, strutture e meccanismi
- Modellazione 3D e progettazione CAD (SolidWorks preferenziale), tavole tecniche e GD&T;
- Analisi FEM e, ove necessario, CFD per verifiche strutturali e termiche
- Ottimizzazione di peso, scelta dei materiali e Design for Manufacturing (DfM)
- Sviluppo prototipi, test, validazione e supporto alla produzione
- Collaborazione con team di elettronica, software e produzione, con autonomia nella gestione delle attivitĂ progettuali
Luogo: Trieste
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarĂ definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrĂ essere valutata previa approvazione interna
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.