Payroll Specialist / Consulente del lavoro

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79ypgt

er conto di una nostra realtà cliente in forte crescita, attiva nella consulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist o Consulente del Lavoro da inserire nel team HR.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

La posizione su Firenze è aperta sia a inserimento a tempo indeterminato sia a collaborazione a Partita IVA, purché in esclusiva.

La realtà cliente è dinamica, moderna e orientata al valore, con un approccio consulenziale e integrato alla gestione HR.

Affianca aziende e imprenditori non solo nella gestione operativa delle paghe e dell’amministrazione del personale, ma anche nell’ottimizzazione dei processi HR, diventando un vero partner strategico.

L’ambiente è collaborativo, meritocratico e attento allo sviluppo delle competenze.

Il ruolo

La risorsa avrà un ruolo chiave, con un mix di operatività payroll e attività consulenziale, lavorando a stretto contatto con il team HR e con i clienti.

Responsabilità principali:

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- Gestione completa del processo payroll e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali

- Supporto alle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni,



variazioni contrattuali)

- Consulenza su inquadramenti contrattuali, TFR, ferie, permessi, malattia e compliance normativa

- Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e previdenziale

- Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ecc.)

- Partecipazione a progetti di miglioramento, digitalizzazione e innovazione dei processi Payroll & HR

- Diploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o amministrativo

- Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Payroll o affini, preferibilmente in studi o contesti consulenziali

- Solida conoscenza della normativa paghe e degli adempimenti del personale xysqume

- Buona padronanza dei software payroll e di Excel

- Precisione, riservatezza, capacità analitica e orientamento al lavoro di squadra

Cosa offre la realtà

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- Inserimento in una realtà in crescita e orientata alla qualità

- Ruolo centrale e di responsabilità nei processi HR e Payroll

- Possibilità di Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA (esclusiva) con Compenso/RAL commisurati all’esperienza, a seconda delle esigenze.

- Ambiente stimolante, cooperativo e orientato allo sviluppo professionale

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