DIRETTORE GENERALE - ROMA
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Ficarazzelli-bagni Italia
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager : un ruolo sfidante, agile e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:
Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni;
Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti.
RISORSE UMANE :
Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner;
Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti.
GESTIONE :
Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit;
Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro;
Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit.
Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche , con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);
capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
Contratto a tempo indeterminato;
buoni pasto giornalieri;
rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
bonus legati alla performance.
L’attività sarà in presenza. xysqume
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.