Digital Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Starcom Melbourne in Milano
Overview
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La figura di Digital Manager dovrà essere in grado di agire come consulente per il cliente, individuare opportunità di innovazione e avere la capacità di gestire la pianificazione quotidiana e l'analisi.
Responsibilities
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- Sviluppare solide strategie digitali per raggiungere gli obiettivi del cliente.
- Analizzare le performance per fornire proattivamente intuizioni utili all’ottimizzazione delle attività e alla crescita del business.
- Essere costantemente aggiornati sugli sviluppi tecnologici al fine di fornire gli approcci più innovativi, competitivi e innovativi nel settore digitale.
- Suggerire l’allocazione del budget in linea con i KPI e le previsioni di vendita.
- Sovraintendere a tutte le attività digital, sia di brand awareness che di e-commerce (sia media che retail)
- Collaborare con altri team interni, locali e globali, per definire una strategia media integrata.
Qualifications
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- Esperienza in ambito Media/Digital (almeno 8–10 anni)
- Esperienza manageriale
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme di pubblicità a pagamento (Google ADS, Meta Ads Manager, TikTok Business Manager, Programmatic DSP, Sponsored Ads)
- Conoscenza dell'ecosistema Amazon, inclusa la parte retail, sarà considerata un plus (Vendor/Seller Central Platform)
- Eventuali certificazioni, es. Google Ads, Meta, TikTok, Amazon, saranno considerate un plus
- Capacità di pianificare, organizzare, gestire il tempo e stabilire priorità
- Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder interni ed esterni
- Fluente in Inglese
Additional information
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Cosa offriamo:
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- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- Flessibilità: modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita qualificato e personale
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione:
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €37.000 – €47.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. xysqume
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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