Sales Representative HORECA

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**Descrizione**:
La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove possibilità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso le reportistiche giornaliere. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor. **Principali responsabilità & attività**:
**Attivazione di nuovi punti vendita**: - Svolgere attività di hunting sul territorio assegnato
- Partecipare e supportare le attivazioni nei nuovi punti vendita attraverso la collaborazione con i distributori Ho.Re.Ca.
- Attivare nuovi punti vendita con focus sui formati dispensing (prodotto alla spina) e implementando attività di Trade Marketing, attraverso l'utilizzo di materiali di servizio e visibilità. **Monitoraggio costante dei punti vendita clienti**: - Implementare le attività di Trade Marketing, assicurando l'allargamento distributivo della gamma prodotti ed eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti
- Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli _equipments_ (frigovetrine, impianti alla spina, etc.)
- Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo
- Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornaliera **Supporto ai distributori**:




Supportare i distributori nelle seguenti attività: - Attivazione nuovi punti vendita
- Presidio dei punti vendita trattanti
- Allargamento distributivo dei prodotti PepsiCo
- Attivazione a gestione delle attività di Trade Marketing;
- Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo
- Attivazione dei punti vendita con il dispensing di proprietà di PepsiCo e dispensing Grossista. **Gestione dei materiali e delle attività**: - Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti
- Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoP **Reporting & Checking**: - Svolgere l'attività di reportistica all’interno dei punti di consumo
- Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments.
- Effettuare analisi sui competitor e del mercato.
- Effettuare il tracking degli investimenti effettuati e raccogliere informazioni riguardanti l’operatività del punto vendita. **Istruzione & esperienza pregressa**: - Diploma di scuola secondaria superiore.
- Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita, preferibilmente nel canale del largo consumo. **Skills**: - Approccio positivo e proattivo
- Capacità comunicative
- Competenze di vendita
- Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel. Contratto di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Di persona

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