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Manager

Pubblicato il 04-08-2026 - Diamante in Parma

Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale per azienda commerciale una figura di manager in carriera; la posizione prevede: - Pianificazione degli obiettivi aziendali: il profilo di manager ha la responsabilità di individuare gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine, definirli assieme al proprio team e stabilire il piano da seguire per realizzarli nei tempi prefissati.
- Gestione e organizzazione del lavoro: una volta stabilita la pianificazione, il manager deve organizzare il lavoro per le diverse figure coinvolte, definendo tempistiche e risorse da impiegare, in modo da ottimizzare le attività e migliorare le prestazioni del team.
- Monitoraggio degli obiettivi: per accertarsi che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi stabiliti e che non ci siano problemi, il manager è responsabile del monitoraggio e del controllo periodico delle attività, ed è anche la persona di riferimento a cui il personale può rivolgersi per segnalare qualsiasi rallentamento o difficoltà.
- Gestione del budget: al manager spetta il compito di gestire le risorse finanziarie pianificando la distribuzione del budget per i diversi progetti.




- Gestione del personale: la figura del manager è responsabile anche delle risorse umane del proprio settore o reparto, pertanto deve organizzare gli orari, i turni, le mansioni e le responsabilità di ciascuno, oltre che gestire eventuali conflitti o problemi e valutare l'attribuzione di premi o promozioni.
- Gestione di clienti e fornitori: la gestione dei rapporti con i clienti e con eventuali fornitori, la risoluzione dei problemi e il controllo del rispetto degli accordi presi sono altri aspetti di cui si occupa chi ricopre questo ruolo.
- Verifica dei risultati: il manager deve controllare il raggiungimento degli obiettivi e i risultati ottenuti con la strategia messa in atto, in modo da apportare eventuali modifiche e tenere monitorate tutte le fasi del processo. Requisiti: - Comprovata esperienza nel ruolo
- Abilità comunicative
- Problem Solvig
- Capacità di mediazione
- Attitudine alla leadership
- Capacità dei gestione di un team Offerta: - Tempo indeterminato
- Bonus annuali
- Premi produzione

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