Addetto/a Import

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pul liOttima occasione di carriera. /li liContesto in crescita. /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una realtà affermata nel settore HVAC, caratterizzata da una struttura di media grandezza. Si distingue per l'attenzione verso l'innovazione e l'efficienza operativa, offrendo un ambiente professionale e orientato ai risultati. /p h3Offerta /h3 ul ligestione operativa import /li ligestione operazioni di sdoganamento /li lipredisposizione e controllo documentazione di trasporto e doganale /li liorganizzazione carichi e container /li libooking container per spedizioni internazionali /li limonitoraggio spedizioni e consegne /li licontatto con spedizionieri e fornitori /li lisupporto al back office commerciale Italia/Estero Requisiti /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn/a Addetto/a Import di successo dovrebbe avere: /p ul liConoscenza approfondita delle procedure doganali e delle normative di importazione. /li liEsperienza nella gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali. /li liOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. /li liCompetenze informatiche,



inclusa la familiarità con software gestionali e strumenti di reportistica. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 27,000 EUR e 33,000 EUR. /li liPiano di smart working per favorire equilibrio tra lavoro e vita privata. /li liAccesso a un programma di welfare aziendale. /li liAmbiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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