Compliance Crypto-Asset Specialist

04 ago - Turbigo
Intesa Sanpaolo

All’interno della struttura Crypto-Asset di Compliance Financial Markets and Investment Banking, ti occuperai di presidiare le normative di riferimento per le attività in Digital Asset, fornendo supporto sulle iniziative delle Divisioni di business e contribuendo all’individuazione dei requisiti normativi applicabili e alla definizione delle soluzioni di presidio e controllo necessarie.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Quali saranno le tue attività

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- Monitorare l’evoluzione del quadro normativo applicabile, con particolare riguardo alle normative MiCAR, Decreto Fintech e DLT pilot regime

- Monitorare l’evoluzione del mercato dei Digital Asset in termini di strumenti Micar/Mifid DLT, mercati e tecnologie

- Supportare eventuali progettualità innovative, indicando le normative e requisiti applicabili e collaborando alla definizione dei presidi operativi e di controllo necessari a garantire il rispetto della normativa di riferimento e delle best practice di settore

- Fornire supporto ai Process owner/Control Owner per la definizione ed il disegno dei controlli di primo livello e formulare proposte per controlli di secondo livello

- Fornire supporto nella definizione di azioni correttive in caso di eventuali carenze o gap

- Contribuire alle interazioni con le autorità competenti

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche,



ti stiamo aspettando:

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- Laurea in Economia /Giurisprudenza con un focus su competenze digitali e/o in Crypto-Asset oppure Laurea in Ingegneria o affine con un focus su nuove tecnologie digitali, blockchain e Crypto-Asset

- Esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni presso intermediari finanziari o altre società attive in Crypto-Asset o strumenti finanziari tokenizzati, in ruoli di compliance, AML, legale.

- Interesse per i mercati finanziari e curiosità per le nuove realtà digitali

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Retribuzione annua lorda a partire da 39.000€

- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo xysqume

- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello

- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone

- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

- Possibilità di aderire al lavoro elastico e alla settimana corta 4x9

- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)

- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

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