Head of Inside Sales & Digital
Pubblicato il 04-08-2026 - Teya in Turbigo
Entra a far parte della rivoluzione che sostiene i piccoli business. Siamo Teya, un provider di pagamenti e soluzioni software nato nel 2019 e con sede a Londra, costruito per supportare le piccole imprese locali in tutta Europa. Crediamo che i negozi di quartiere siano il cuore pulsante delle nostre comunità — e che meritino tecnologia, servizi e attenzione di livello superiore, non limitati ai grandi colossi. Siamo qui per cambiare le regole del gioco. Perché vediamo un mercato che rende tutto più difficile a chi vuole solo far crescere il proprio business. E noi vogliamo essere la forza che ribalta questa dinamica. Se vuoi contribuire a creare un futuro in cui ogni piccolo business possa prosperare, il tuo posto è qui
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Stiamo cercando un* Head of Inside Sales & Digital che possa guidare, costruire e scalare la nostra funzione di vendita interna e digitale in Italia. Un* professionista strategico ma operativo, capace di disegnare la macchina… e farla correre. Avrai la responsabilità di far crescere i ricavi, potenziare l’efficienza dei canali digitali (Teya Store incluso) e formare un team Inside Sales ad alte prestazioni. Se ami i contesti dinamici, innovativi e ad alto impatto, qui troverai terreno ferti
Responsabilità
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- rshipSarai parte del leadership team Italia, contribuendo alla definizione della nostra strategia go-to-ma
- rket.Disegnerai la strategia dei canali Inside Sales (outbound) e digital, allineandola agli obiettivi di cres
- cita.Costruirai e guiderai un team Inside Sales ad alte perform
- ance.Coltiverai una cultura basata su responsabilità, risultati e miglioramento cont
- inuo.Favorirai l’integrazione fluida tra canali tradizionali e digi
- tali.Definirai la roadmap di trasformazione digitale per vendite e marke
- GrowthRaggiungerai costantemente gli obiettivi di vendita trimestrali e an
- nuali.Genererai pipeline attraverso inbound, outbound, partnership e campagne (in collaborazione con Marke
- ting).Ottimizzerai il funnel end‑to‑end: lead → opportunità → chiusura → espan
- sione.Potenzierai le performance del Teya Store e di tutti i canali dig
- itali.Progetterai strategie digital-first basate su automazione, personalizzazione e anal
- ytics.Aumenterai i tassi di conversione e il valore del cliente tramite test e ottimizzazioni con
- trategyGuiderai le attività di performance marketing (paid search, paid social, display,
- ecc.).Gestirai budget digitali con un approccio data-
- e lead.Migliorerai traffico organico e paid attraverso strategie S
- EO/SEM.Utilizzerai analytics e modelli di attribuzione per comprendere i customer j
- ourney.Collaborerai con Marketing su contenuti digitali ad alto i
- mpatto.Implementerai campagne di retargeting e remar
- keting.Rimarrai aggiornato sulle best practice digital nel fintech e nell’ambi
- elopmentRecruiting,
onboarding e sviluppo di talenti Insid
- e Sales.Coaching, obiettivi chiari e incentivi per performance ecc
- ellenti.Creazione di percorsi di crescita c
- oncreti.Programmi di formazione continua su prodotti, tecniche di vendita e trend di
Requisiti
-
- fications
- 3+ anni di esperienza in vendite B2B, di cui almeno 2 nella guida di team Inside Sales o ca
- digitali.Ottima conoscenza di CRM e sales tools (HubSpot, Twilio, dial
- er, ecc.).Esperienza con strategie di vendita
- digitale.Successi dimostrabili in contesti tech/fintech in rapida
- crescita.Mentalità analitica e orientata ai risultati
- scalabili.Italiano e ingles
- e fluenti.Conoscenza del mercato SMB
- italiano.Disponibilità a viaggiare
- in Italia.Comodità a lavorare in un contesto internazionale e multi
- culturale.Conoscenze nel fintech
Pay range and compensation
-
- ion package
- Inquadramento contrattuale quadro a tempo in
- determinato.Assicurazione sanitaria, buoni pasto (8 euro
- al giorno).26 giorni di ferie
- + festività.50 euro al mese d
- i allowance.Snack e atmosfera informale ogni giorno
- in ufficio.Una cultura che valorizza persone, idee e im
Equal Opportunity Statement
Teya è un datore di lavoro inclusivo: crediamo profondamente che la diversità generi idee migliori, risultati più forti e un ambiente di lavoro più ricco. Se hai bisogno di supporto o adattamenti nel processo di selezione, saremo felici di offrirli. xysqume Se vuoi entrare in una realtà in crescita, con grande ambizione e una missione che conta davvero, unisciti alla nostra storia.
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