Account manager Senior

04 ago - Italia
MifHR

Per una nostra realtà cliente, gruppo internazionale attivo nel turismo formativo e nella mobilità educativa, siamo alla ricerca di un Account Manager Senior con esperienza concreta nel settore education / mobilità internazionale.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

La società è partner strategico di scuole secondarie superiori italiane nella progettazione e realizzazione di programmi Erasmus+, percorsi PCTO all’estero, viaggi studio e progetti finanziati (PNRR e fondi europei). Non è un semplice fornitori di servizi, ma una struttura integrata che combina sviluppo commerciale, progettazione didattica e gestione operativa internazionale, con sedi tra Regno Unito, Irlanda e Spagna, mentre il mercato di riferimento è quello italiano.

Responsabilità:

L’Account Manager Senior avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio di scuole, lavorando su relazioni continuative e progettualità strutturate.

Il ruolo prevede:

-

- Gestione diretta dei rapporti con dirigenti scolastici, referenti Erasmus/PCTO e uffici amministrativi

- Sviluppo del portafoglio esistente e incremento del ticket medio per cliente

- Apertura di nuove relazioni nel mercato italiano





- Analisi delle opportunità legate a bandi e programmi finanziati

- Coordinamento con il team interno per la costruzione di proposte progettuali su misuraNegoziazione e chiusura contratti

- Esperienza concreta e dimostrabile nel settore education e/o mobilità internazionale

- Conoscenza del funzionamento delle scuole secondarie italiane e delle dinamiche legate a Erasmus+, PCTO e progetti finanziati

- Network attivo nel mondo scolastico

- Esperienza nella vendita consulenziale B2B in ambito formativo

- Autonomia nella gestione del ciclo commerciale

- Robusto orientamento ai risultati xysqume e mentalità imprenditoriale

- Inserimento in una realtà internazionale in forte espansione nel mercato italiano

- Portafoglio attivo da sviluppare e reale potenziale di crescita

- Autonomia operativa e coinvolgimento nelle strategie di sviluppo

- Collaborazione diretta con il management

- Possibilità di partecipare a visite presso le sedi estere e incontri internazionali

- Ambiente …

- Inserimento a tempo indeterminato con provvigioni competitive e fortemente incentivanti, legate a risultati e sviluppo portafoglio.

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