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Responsabile manutenzione

Pubblicato il 04-08-2026 - Manpower in Arcore

Orario: giornaliero – reperibilità 1 volta al mese

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Manutenzione da inserire in un contesto industriale, con l’obiettivo di guidare il reparto e contribuire attivamente al miglioramento continuo di processi, impianti e performance produttive.

Responsabilità principali

-

- Coordinare e supervisionare un team di 2 manutentori (meccanici/elettrici).

- Gestire la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su più linee produttive:

- linee di estrusione

- Pianificare gli interventi manutentivi in ottica di riduzione guasti, aumento OEE e miglioramento dell’affidabilità degli impianti.

- Analizzare fermi macchina e proporre azioni correttive orientate al continuous improvement.

- Garantire la corretta esecuzione delle attività di manutenzione, il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali.

- Collaborare con Produzione, Qualità e Ingegneria per individuare soluzioni tecniche e miglioramenti.





- Supportare operativamente il team quando necessario.

- Disponibilità alla reperibilità 1 volta al mese.

- Esperienza consolidata nella manutenzione industriale, preferibilmente in contesti con linee di estrusione, trafile o impianti speciali.

- Conoscenze tecniche meccaniche ed elettriche; la competenza pneumatica è considerata un plus.

- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.

- Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse.

- Attitudine al problem solving e resistente orientamento al miglioramento continuo.

- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

- Ruolo strategico con autonomia e possibilità di apportare miglioramenti reali ai processi.

- Orario di lavoro giornaliero, con reperibilità mensile. xysqume

- Retribuzione commisurata all’esperienza e al livello di responsabilità.

#J-18808-Ljbffr

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