Data center Technician

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CHI SIAMO:

AGAP2 e un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societa: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realta in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Stiamo cercando una figura da inserire nel team di Operations del Data Center, con il ruolo di Data Center Operations Technician I (Shift) .

La persona lavorera a supporto delle attivita operative e di monitoraggio delle infrastrutture critiche, all'interno di un team strutturato e sotto la supervisione di tecnici senior e dello Shift Leader.

Il ruolo

Il Data Center Operations Technician I e una figura di ingresso nel team turnista e supporta le attivita di monitoraggio, controllo e manutenzione di base degli impianti critici del Data Center, garantendo continuita operativa e rispetto delle procedure.

Responsabilita principali

Monitoraggio impianti e BMS

- Supervisione del sistema di Building Management System (BMS)
- Controllo degli allarmi e segnalazione tempestiva di anomalie
- Supporto nella raccolta dati e apertura ticket operativi

Ispezioni e controlli operativi

- Esecuzione di sopralluoghi nei locali tecnici secondo checklist
- Raccolta dati, evidenze e supporto documentale (anche fotografico)
- Verifica dello stato generale delle aree tecniche

Supporto alle attivita operative

- Supporto a interventi di manutenzione correttiva sotto supervisione




- Attivita base di riordino e messa in sicurezza delle aree tecniche
- Applicazione delle procedure HSE e sicurezza operativa

Reportistica e documentazione

- Compilazione log di turno e report operativi
- Registrazione delle attivita secondo standard aziendali
- Corretta gestione del passaggio consegne tra turni

Formazione e crescita

- Partecipazione a programmi di training tecnici e HSE
- Affiancamento a personale senior per sviluppo competenze operative

Cosa offriamo?

- tempo indeterminato
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo e compresa tra 25.000 e 35.000 EUR.

La posizione e inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societa.

Il posizionamento all'interno del range sara definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potra essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 e un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversita siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realta. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di eta, genere, nazionalita, disabilita, orientamento sessuale, religione o sta

to civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le

gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformita alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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