Cloud & Infrastructure Specialis

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About the Company TAI SOFTWARE SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’possibilità di lavoro a chiunque sia qualificato. Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età. About the Role Si ricercano candidati con profilo professionale di “Cloud Infrastructure Specialist” per la sede di Firenze: è comunque prevista la possibilità di Smart Working per parte dei giorni della settimana lavorativa. Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Platform Engineering”, la cui mission è la progettazione e la delivery di architetture complesse e la gestione degli ambienti in produzione dei Clienti. Responsibilities Conoscenza dei principali ambienti Cloud: AWS, Azure e GCP. Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione VMware vSphere, Hyper-V e Proxmox, con esperienze di deploy e amministrazione. Conoscenza di soluzioni di containerization e orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher etc.). Conoscenza del sistema operativo Linux (RHEL, Suse). Conoscenza dei sistemi operativi Windows client e server. Esperienze di troubleshooting in ambienti complessi nell’ambito di Servizi di Supporto strutturati con gestione delle richieste via ticket.



Capacità di lavorare in team. Qualifications Laurea in discipline scientifiche o esperienza equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Required Skills Conoscenza di soluzioni di backup (Veeam, Cohesity). Conoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e servizi. Preferred Skills Costituiscono elementi qualificanti: Conoscenza di soluzioni di backup (Veeam, Cohesity). Conoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e servizi. Pay range and compensation package Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica con una RAL tra € 35.000 e 45.000 ; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. Equal Opportunity Statement Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato. L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).

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