Responsabile Punto Vendita

04 ago - Pinerolo
Clayton Italia

Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per lo store di Pinerolo c.c. Le due valli, una figura di:
**Store Manager** **Principali responsabilità/attività**: - Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure;
- Organizzare lo stock di merce;
- Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita;
- Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: - Monitorare le strategie dei marchi concorrenti;
- Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
- Redigere i feedback relativi all'operato del suo team;
- Gestire i display di negozio;
- Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. **Requisiti:.**
- Laurea o titolo equipollente
- Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda
- Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail
- Spiccate capacità organizzative,



forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda
- Buone capacità analitiche e numeriche
- Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving
- Attenzione al dettaglio
- Predisposizione al Team Work ed al Coaching
- Conoscenza della Lingua Inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Pinerolo **Si offre**: - Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio;
- Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 7 mesi Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turni
- Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Premio
- Bonus annuale
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

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