Impiegato/a Risorse Umane Junior

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Struttura aziendale operante nel comparto della
vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di
Impiegato/a Risorse Umane Junior, all’interno del team
amministrativo e HR. Attività previste: Raccolta e aggiornamento
dei dati anagrafici e contrattuali del personale; Supporto nella
gestione delle presenze e nella predisposizione della
documentazione per lo studio paghe; Archiviazione digitale e
cartacea dei fascicoli dei dipendenti; Collaborazione
nell’organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi
inserimenti. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria
superiore; Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word,
Outlook); Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; Buone
capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra; Posizione
adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.
Offerta: Tempo determinato di 6 mesi, full time dal
lunedì al venerdì; Affiancamento operativo e percorso formativo
interno; Supporto da parte del team nelle fasi
operative.

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