Capoturno impianto di termovalorizzazione
Pubblicato il 04-08-2026 - Silea in Medolago
ATTENZIONE: PER CANDIDARSI E' NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DELLA PATENTE DI 1° GRADO PER LA CONDUZIONE DI GENERATORI DI VAPORE. SE SPROVVISTI NON SI PUO' RICOPRIRE IL RUOLO.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
SILEA SPA, operatore pubblico di riferimento regionale nel settore della Circular Economy, gestore dell'intero ciclo integrato dei rifiuti in 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo (servizi di raccolta differenziata e di igiene urbana, gestione impianti di trattamento e di riciclo, produzione di energia elettrica e biometano), ricerca un capo turno per l'impianto di termovalorizzazione.
PROFILO:
La risorsa verrà assegnata all'area conduzione dell'impianto di termovalorizzazione, a riporto gerarchico e funzionale del responsabile dell'esercizio; controllerà in campo tutti i parametri impiantistici dell'intero processo di termovalorizzazione in tutti gli stati di impianto (avvio, marcia e fermata).
RESPONSABILITA':
- guidare, coordinare e controllare, in condizioni di autonomia operativa, i componenti della squadra di conduzione a lui/lei assegnati;
- assicurare la corretta gestione e conduzione del termovalorizzatore nel proprio turno, massimizzando l'efficienza del trattamento del rifiuto (input) e la produzione di energia elettrica/termica (output);
- controllare e gestire rigorosamente tutti i parametri impiantistici attraverso il DCS e se necessario effettuare verifiche in campo;
- controllare e supervisionare costantemente i parametri rilevati dal sistema SME e rispettare rigorosamente l'AIA, le norme ambientali e di sicurezza vigenti;
- valutare gli stati d'impianto attraverso i segnali di allarme evidenziati dai vari sistemi, provvedere direttamente o con la squadra di conduzione al ripristino delle normali condizioni di esercizio,
confrontandosi se necessario con il Responsabile d'esercizio e attivando in caso di necessità il personale di manutenzione chiamando direttamente il responsabile della manutenzione;
- garantire la tempestiva gestione degli episodi emergenziali e di criticità dovuti a guasti o eventi imprevedibili.
TRATTAMENTO ECONOMICO:
Il trattamento economico sarà compreso tra € 45.000 e € 52.000 annui lordi oltre ad un buono pasto giornaliero di € 9,50.
Il trattamento economico di cui sopra comprende le indennità previste contrattualmente per le turnazioni cicliche e domenicali, per la reperibilità, per il lavoro notturno e festivo.
É inoltre previsto un premio di risultato il cui importo annuo lordo viene definito di anno in anno con le rappresentanze sindacali, (importo massimo teorico del 2025 pari ad € 1.950) che verrà riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È incluso per i dipendenti un piano sanitario integrativo e un piano di previdenza complementare integrativa.
REQUISITI:
Possesso del certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore di 1° grado generale in corso di validità.
Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve inoltre essere in possesso di ulteriori requisiti di ordine generale, come indicato nel bando di selezione disponibile sul sito aziendale.
DOMANDA Dl AMMISSIONE ALLA SELEZIONE - TERMINE E MODALITA' Dl PRESENTAZIONE:
Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria domanda di ammissione secondo le modalità indicate nel bando, Rif. 9295/26 - Selezione pubblica per l'assunzione di un un capo turno - Silea Spa ( , sezione "Bandi di assunzione"). xysqume
La domanda e i relativi allegati devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 24.00 del 2 agosto 2026.
Attenzione: la sola presentazione della propria candidatura tramite LinkedIn non è sufficiente.