HR CONSULTANT- ENGINEERING

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Randstad Professional Leaders Search & Selection, è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di middle e senior management.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

E’ composta da team specializzati e diversificati, i quali mettono in contatto i professionisti con le aziende in grado di valorizzare le loro competenze, supportando lo sviluppo di carriere professionali e il successo delle organizzazioni.

Per lo sviluppo del team, ricerchiamo un/una Consultant da inserire nel vertical Engineering.

La risorsa opererà nel mercato del Nord-Est Italia, con sede di riferimento a Padova.

Di cosa si occuperà

Ricerca e Selezione:

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- Gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione dei candidati.

- Verifica approfondita di referenze, titoli di studio e competenze.

- Presentazione dei profili selezionati al cliente con redazione di dossier.

- Raccolta di feedback continui da candidati e clienti sul processo di selezione e sui colloqui svolti

- Aggiornamento costante dei sistemi gestionali a disposizione.

Sales and Order (Attività Commerciale e Gestione dell'Ordine):

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- Sviluppo commerciale, organizzazione e gestione dei meeting con i clienti.

- Analisi dettagliata delle job description e del contesto aziendale del cliente (client interview e analisi dei bisogni).

- Proposta e negoziazione delle offerte commerciali e redazione

- Approccio consulenziale mirato, al fine di supportare il cliente nella scelta della tipologia di ricerca più idonea alle sue esigenze.





- Sviluppo di attività di marketing relative ai clienti del proprio mercato di riferimento.

- Mantenimento dei clienti attraverso inviti e partecipazioni ad eventi ed attività mirate

Il profilo Ideale

Desideriamo entrare in contatto con chi dimostra interesse per la ricerca e selezione soprattutto nel contesto technical, engineering & manufacturing, e con predisposizione per l'attività commerciale e la gestione dei clienti, dimostrando un approccio consulenziale.

È prefereribile aver maturato un'esperienza almeno biennale in settori e ruoli affini, ed è fondamentale manifestare passione per le persone e i percorsi di carriera, oltre a possedere tenacia, flessibilità e ottime capacità di ascolto attivo e comunicazione.

Competenze Tecniche richieste

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- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Buona padronanza del Pacchetto Office e suite Google, ottimo utilizzo di excel.

- Disponibilità a spostamenti nell’area di competenza.

Un'ottima opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nell'ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #Consulenza.

Un contesto vivace e in evoluzione, nel quale poter entrare in contatto con colleghi nazionali e non.

Sistema interno regolamentato per smart-working e flessibilità oraria

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xysqume 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

#J-18808-Ljbffr

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