Addetto/a al montaggio

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Profilo

Per affermata azienda dell’industria metalmeccanica con sede a Cesena, stiamo selezionando cinque risorse da inserire nel ruolo di addetto/a al montaggio.

La figura sarà inserita all’interno del reparto produttivo dedicato al montaggio meccanico, operando sia su postazioni di lavoro al banco sia su linee di assemblaggio.

Il contratto proposto è di somministrazione a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta, inquadramento al livello D2 metalmeccanica industria, con retribuzione lorda pari a 2.000 euro per 13 mensilità, più premio che configura una quattordicesima mensilità, mensa aziendale e possibilità di crescita professionale.

Responsabilità

• Effettuare operazioni di montaggio meccanico al banco seguendo le istruzioni ricevute.
• Operare su linea di assemblaggio meccanico eseguendo le diverse fasi di montaggio nel rispetto dei tempi ciclo.
• Interpretare il disegno tecnico in modo basilare per individuare correttamente componenti, posizionamenti e sequenza di montaggio richiesta.
• Utilizzare in modo corretto e protetto attrezzi e strumenti da officina necessari per le attività di montaggio meccanico quotidiano.
• Controllare visivamente il pezzo montato verificando assenza di difetti evidenti e conformità alle specifiche operative ricevute.

Skill e Professionalità

• Capacità di lettura base del disegno tecnico meccanico sufficiente a comprendere forme,
  
  
  
  quote e semplici indicazioni di montaggio.
• Buona manualità
• Capacità di utilizzare attrezzi da montaggio quali chiavi, cacciaviti e strumenti similari nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Precisione nello svolgimento delle attività quotidiane

Vantaggi

• Contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda metalmeccanica strutturata del territorio.
• Inquadramento al livello D2 metalmeccanica industria con retribuzione lorda pari a 2.000 euro mensili per tredici mensilità.
• Premio aziendale aggiuntivo che configura una quattordicesima mensilità, in relazione agli accordi e alle politiche interne.
• Mensa aziendale a disposizione del personale che garantisce un servizio di refezione interno organizzato e continuativo.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).