Risorse Umane

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- Orario di lavoro: full-time
- Contratto: Quinto livello commercio
- Assunzione diretta **5. ATTIVITÀ**: - Gestione dei somministrati, garantendo un corretto placement e integrazione nel team aziendale
- Parte contrattualistica, con redazione e controllo di contratti di lavoro
- Amministrazione delle risorse umane, comprese pratiche di assunzione, dimissione e gestione presenze **6. REQUISITI**: - ** Importanti**: - Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo
- Conoscenza della normativa del lavoro e pratiche HR
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- ** Desiderabili**:



- Competenza nei principali software gestionali per risorse umane
- Forti capacità interpersonali e di problem solving **7. COSA OFFRIAMO**: - Ambiente di lavoro positivo e supportivo, con una forte enfasi sulla collaborazione e sullo sviluppo personale
- Programmi di formazione continua per migliorare le competenze tecniche e trasversali
- Opportunità di carriera con percorsi di crescita definiti
- Benefit aziendali come buoni pasto, assicurazione sanitaria **Unisciti al nostro team. Candidati ora!** Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Tempo determinato

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