HR Generalist

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SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica. SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza. La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori. Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza técnica. **Posizione**:
**Scopo della posizione**:
Siamo alla ricerca di un/a **HR Generalist** con buona esperienza nel campo delle risorse umane, responsabile di fornire supporto in una vasta gamma di attività HR, inclusi reclutamento e selezione, sviluppo, relazioni con i dipendenti, organizzazione. **Responsabilità**: - Collaborare con dirigenti e manager per comprendere le esigenze di business e sviluppare strategie HR efficaci per supportarle;
- Partecipare attivamente alla pianificazione e all'implementazione delle iniziative HR,



come la creazione e l'implementazione di politiche e procedure, programmi di formazione, sviluppo del personale, e iniziative di coinvolgimento dei dipendenti;
- Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione delle posizioni, lo screening dei CV, le interviste e le offerte di lavoro;
- Gestire l’onboarding e l'offboarding dei dipendenti;
- Gestire i conflitti e le questioni disciplinari in modo tempestivo ed efficace;
- Elaborare e gestire le politiche e le procedure HR in conformità con le leggi e le regolamentazioni del lavoro;
- Fornire consulenza e supporto ai dipendenti;
- Mantenere la reportistica HR accurata e aggiornata. **Requisiti**:
**Scolarità**:Laurea discipline umanistiche / economiche / giuridiche. **Esperienza qualificato e durata**:5 anni di esperienza lavorativa come HR Generalist o ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico industria. **Conoscenze**: - buona conoscenza del pacchetto Office, preferibile la conoscenza della suite Zucchetti;
- preferibile conoscenza/esperienza pregressa in tema di GDPR e sostenibilità;
- buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus. **Caratteristiche personali**: - orientamento ai risultati;
- capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
- eccellenti capacità di comunicazione e relazionali;
- capacità di gestire informazioni sensibili e riservate;
- senso di responsabilità. **Altre informazioni**:
Richiesta flessibilità oraria e disponibilità ed eventuali breve trasferte.

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