Senior Consultant - IT Operating Model & Processes

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Descrizione del lavoro

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

Sia sta ricercando un Senior Consultant per la sede di Milano(modalità hybrid) da inserire all'interno della practice CIO Advisoryin progetti di definizione di IT Target Operating Model, revisione dei processi IT e governance di programmi complessi di trasformazione.

Il candidato prescelto sarà coinvolto - a seconda dell'esperienza maturata - in progetti relativi alle seguenti aree di competenza:

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- IT Processes (ad esempio Demand, Project, IT Service Management)

- IT Organizational Model (ad esempio definizione ruoli e responsabilità, dimensionamento)

- Conoscenza dei principali framework di IT Governance (ITIL, COBIT,...)

- Disegno di modelli di performance management

Avrà inoltre l’possibilità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della Practice (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria.

Esperienza professionale:



il candidato possiedealmeno 4 anni di esperienza inprimarie società di consulenza o all'interno distrutture progettuali IT in aziende multinazionali. xysqume

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- Entusiasmo e proattività

- Capacità di analisi e sintesi

- Attitudine al lavoro di gruppo

- Forte orientamento al problem solving

- Passione per il mondo tech

- Eccellenti capacità comunicative, di gestione del cliente e di negoziazione

Conoscenza delle lingue:conoscenza ed utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.

Ulteriori informazioni

Lavorando in Sia Partners troverai:

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- Un percorso di carriera dinamico e meritocratico, basato sulle performance

- Un ambiente di lavoro realmente internazionale, dove collaborerai con i data hub degli altri uffici dislocati su scala globale all’interno di Team multidisciplinari

- Una continuacrescita eun forte spirito imprenditoriale

- Un rapporto diretto con il top management interno e dei nostri clienti

- Un luogo che abbraccia la concezione dilavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone

- Un ambientedove la diversità e l’inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo

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