Store Manager - Brescia

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Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra. Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza. **Posizione**:
Per i nostri punti vendita in provincia di _Brescia _siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi. **Principali responsabilità**: - Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
- Promuovere la fidelizzazione del cliente;
- Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;




- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse. **Requisiti**: - Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
- Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacità di leadership manageriali e ampio propensione al team working;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
- Fluente conoscenza della lingua inglese;
- Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
**Altre informazioni**:
**Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.** Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. PrimadonnaPeople

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