Addetto ufficio tecnico

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pPasquali Microwave Systems è leader nella progettazione e produzione di componenti a microonde e sistemi d'antenna di alta precisione. Per il potenziamento del nostro dipartimento tecnico, cerchiamo una figura dinamica capace di coniugare precisione meccanica ed efficienza dei processi produttivi. /ppIl Ruolo /ppIl candidato inserito nell'Ufficio Tecnico si occuperà della transizione del prodotto dalla fase di disegno alla messa in produzione, garantendo l'ottimizzazione dei processi e la corretta pianificazione delle fasi lavorative. /ppPrincipali responsabilità: /pulliAnalisi dei disegni tecnici: Valutazione della fattibilità meccanica dei componenti (tolleranze, materiali, trattamenti). /liliAnalisi Tempi e Metodi: Definizione dei cicli di lavoro, analisi dei tempi di setup e di esecuzione per ottimizzare la produzione interna. /liliDistinte Base (BOM): Creazione e gestione delle distinte base e dei flussi di produzione nel sistema gestionale (ERP). /liliSupporto alla Produzione: Interfaccia diretta con l'officina meccanica e il reparto montaggio per risolvere criticità tecniche. /liliIndustrializzazione:



Collaborazione con i progettisti per migliorare il "Design for Manufacturing" (DfM). /liliFormazione: Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale. /liliOttima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. /liliConoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche (fresatura CNC, tornitura, elettroerosione). /liliPadronanza delle metodologie di analisi Tempi e Metodi. /liliUtilizzo di software CAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato). /liliSoft Skills: Precisione chirurgica, orientamento al problem solving e ottime capacità comunicative per interfacciarsi con diversi reparti. /liliInserimento in un atmosfera tecnologicamente avanzato e stimolante. /liliContratto e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato. /liliOpportunità di crescita professionale in un settore di nicchia ad alta specializzazione. /liliL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.LGS. N° 198/2006 e SS.MM.II. e dei decreti legislativi N° 215 e N° 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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