Recruiter - Categorie protette L. 68/99
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Cascina Finiletti
Profilo Il candidato/a sara responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunita.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
E' responsabile delle attivita di management dell'intero ciclo di vita del candidato.
La ricerca e' rivolta a persone appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/99 (collocamento mirato delle persone con disabilita).
Responsabilita Il candidato/a si occupera della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, sia nell'ambito del servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement.
Gestira tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
Inoltre, mettera in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti.
Collaborera infine con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati e, coordinandosi con il responsabile funzionale, sviluppera le opportunita sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia.
Skill e Professionalita Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunita professionali sui principali social network.
Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature.
Collabora con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati.
Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.
Organizza le presentazioni dei candidati presso il cliente.
Realizza attivita di Permanent Placement.
Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attivita di social recruiting.
Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment.
Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.
Titolo di studio Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
Costituira titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane Altri Requisiti Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacita di analisi e problem solving.
Customer orientation.
Informazioni Aggiuntive About us Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, e' la piu rilevante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane.
La sua sede principale e' a Zurigo, e' presente in oltre 60 Paesi con piu di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.
The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre piu crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell'headquarter di Milano, dispone di tre societa specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco (opens in new window) , LHH e Akkodis Let's make the world a better place to work: il nostro impegno e' garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Adecco e' la societa di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunita di lavoro e le imprese con i migliori candidati.
Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con piu di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitivita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xysqume
N.1100-SG del 26.11.2004).