04 ago - Capriglio
Umana
Umana S.P.A., agenzia per il lavoro con oltre 155 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a JUNIOR HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di TORINO.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Le attività saranno:
- Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Screening curricula;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione amministrativa del personale;
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
- preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
- forte interesseper il mondo HR;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
- Crescita qualificato:
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Proponiamo un percorso di stage finalizzato all'acquisizione di competenze professionali e all'inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.
Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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