Database Administrator (DBA) – MySQL & PostgreSQL

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Database Administrator (DBA) con esperienza nella gestione di database MySQL e PostgreSQL. La figura sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione, monitoraggio e ottimizzazione dei database aziendali, garantendo elevate prestazioni, disponibilità, sicurezza e continuità operativa.

Conoscenze Linux di base

Familiarità con ambienti Cloud (Azure, AWS)

Esperienza con piattaforme di ticketing (in particolare Service Now)

Buona conoscenza del framework ITIL per la gestione di ticket e change

Gradita conoscenza di base del linguaggio SQL

Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)

Versatilità e capacità di adattamento

Spiccate abilità di lavoro in team

Proattività e orientamento al problem solving

Attitudine a partecipare ad attività progettuali

Disponibilità a gestire situazioni di War Room

Disponibilità a turni di reperibilità,



fuori orario di ufficio e weekend in caso di necessità.

Contratto a tempo indeterminato, apprendistato e/o collaborazione in Partita IVA

Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Percorsi di formazione tecnica e manageriale

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager

Piano di crescita professionale strutturato

Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita

La retribuzione per questo ruolo è

compresa tra 30.000 € e 55.000 €.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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