Hr Manager

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De Wave Group ricerca per Electrical Marine, azienda del Gruppo, un/una: HR ManagerSede: Borgaro Torinese (Torino)Contratto: Tempo indeterminatoRicerca aperta a tutte le personeChi siamo:De Wave Group è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d’interni per il comparto Cruise & Yacht. Attraverso la controllata Electrical Marine, il Gruppoprogetta e realizza soluzioni impiantistiche elettriche ed elettroniche per il settore nautico.Per potenziare il team di Electrical Marine siamo alla ricerca di persone motivate, competenti e curiose, desiderose di confrontarsi con progetti complessi. Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita professionale sono parte integrante del percorso di ogni persona.Cosa cerchiamo:Siamo alla ricerca di un/una HR Manager.In questo ruolo definirai e implementerai le politiche di gestione delle risorse umane, assicurando l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi aziendali. Nello specifico, coordinerai i processi di selezione, formazione, sviluppo e performance management, le relazioni sindacali e l’amministrazione del personale, garantendo la conformità alla normativa vigente. Supporterai inoltre il management nella gestione e valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro efficace,



inclusivo e orientato ai risultati.Contratto a tempo indeterminatoInquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI ConfimiSede di lavoro: Borgaro Torinese (Torino)Range retributivo: 40.000,00 – 50.000,00 euroLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanisticheConsolidata esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturatiConoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali pratiche HREsperienza nella gestione dei processi di selezione, sviluppo, formazione e performance managementBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)Spiccate capacità organizzative, relazionali, di leadership e di problem solvingOpportunità di lavorare su progetti nautici complessi e stimolantiInserimento in un team tecnico strutturato e collaborativoPossibilità di crescita professionale e crescita all’interno dell’organizzazioneAmbiente inclusivo e orientato alla qualità, trasparenza e pari opportunitàPari opportunità e trasparenza:In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all’esperienza.La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background.#J-18808-Ljbffr

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