Sales Specialist

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Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realtà cliente, una società Tech sede a Milano di un/a Sales Specialist.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Il nostro cliente è una piattaforma digitale italiana che aiuta le imprese a ridurre i rischi legali, fiscali e reputazionali analizzando partner, fornitori, clienti e prospect tramite dati verificati, intelligenza artificiale e tecnologie blockchain. La mission è semplificare le scelte aziendali con informazioni affidabili e trasparenti, trasformando la compliance in un vantaggio competitivo.

In questo contesto stiamo una figura di Sales Specialist appassionata e orientata ai risultati per contribuire alla crescita commerciale dell’azienda. La figura sarà responsabile di sviluppare il portafoglio clienti, generare nuove opportunità di vendita e supportare i processi di conversione.

Responsabilità principali

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- Identificare e qualificare nuovi prospect nel segmento B2B;

- Lavorare su contatti inbound e outbound qualificati;





- Aggiornamento e gestione del CRM con dati accurati e puntuali;

- Follow-up costante dei contatti per aumentare il tasso di conversione;

- Presentare la piattaforma KYP e le soluzioni di analisi partner a potenziali clienti;

- Supportare l’intero ciclo di vendita;

- Collaborare con il team marketing per campagne mirate e attività di lead generation.

- Esperienza pregressa in attività di vendita B2B in ambito servizi per le imprese;

- Preferibile percorso di studi in ambito Economico/Finanziario/Giuridico;

- Ottime capacità comunicative e di presentazione;

- Forte orientamento al cliente;

- Attitudine proattiva e motivazione a lavorare per obiettivi;

- Preferibile conoscenza del contesto compliance / gestione rischio aziendale. xysqume

- Ambiente dinamico e originale in crescita nel settore tech;

- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;

- Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati ai risultati;

- Cultura aziendale orientata alla collaborazione e alla trasparenza;

- Sede di lavoro Milano con possibili trasferte sulla sede di Brescia.

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