Payroll Consultant - Milano/Torino/Roma

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ppPosizione: Addetto Payroll (Junior) – People Advisory Services (PAS) – Global Payroll, presso le sedi di Milano, Torino e Roma. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei principali adempimenti; /li liCollaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali, sviluppando una visione completa dei processi payroll; /li liUtilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo, con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati; /li liContribuire alla preparazione di report, verifiche e riconciliazioni, imparando a trasformare dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente; /li liCrescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività, entrando a far parte di un team specializzato e internazionale.



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno un anno maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe; /li liBuona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi; /li liBuona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali; /li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li /ul h3Retribuzione e Contratto /h3 pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 29,5K e 36K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo qualificato della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3Informazioni sull'azienda /h3 pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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