Direttore Generale

04 ago - Parma
ADE

L'incarico prevede l’assunzione con un contratto di lavoro a tempo determinato, pieno ed esclusivo, ha durata di 3 anni, eventualmente prorogabile, con applicazione del C.C.N.L. per i dirigenti delle imprese dei servizi di pubblica utilità - Confservizi/Federmanager. L'inquadramento è quello di Dirigente, il trattamento economico annuo sarà pari al trattamento minimo complessivo di garanzia di cui al menzionato CCNL (dall’1.1.25: € 80.000/lordi/anno), e non sarà commisurato al tempo di lavoro, bensì all’importanza delle funzioni assegnate ed includerà tutti gli elementi, nessuno escluso, costitutivi la retribuzione. Oltre al detto trattamento economico, potrà essere riconosciuta una retribuzione variabile incentivante nella misura massima di €. 20.000,00 annui sulla base del raggiungimento degli obiettivi che saranno definiti di anno in anno ed in esito alla valutazione degli stessi. In particolare, il Direttore Generale è chiamato a titolo esemplificativo e non esaustivo a:
a. sovrintendere e dirigere, in conformità agli indirizzi forniti dall’Organo Amministrativo, le attività operative, tecniche ed amministrative dell'azienda, assicurandone la perfetta efficienza e la rispondenza alle norme vigenti,



mediante l'attuazione di tutti i provvedimenti necessari per il tramite delle aree aziendali;
b. esercitare la direzione su tutti gli organismi della Società, nell'ambito degli indirizzi forniti dall’Organo Amministrativo;
c. predisporre e proporre all’Organo Amministrativo per l’eventuale approvazione il piano programmatico, i documenti di programmazione annuali e pluriennali, i budget annuali dell'attività aziendale ed i consuntivi gestionali periodici;
d. proporre eventuali modifiche all'organigramma aziendale, nonché nuovi programmi operativi al fine di migliorare l'efficienza aziendale;
e. l’incarico potrà comprendere l’affidamento di ulteriori specifiche deleghe e procure. L’avviso di selezione e il modello di domanda di partecipazione potranno essere scaricati al **seguente link**:
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 36 mesi Retribuzione: €100.000,00 all'anno Agevolazioni: - Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Tredicesima Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - posizione apicale: 5 anni (Obbligatorio)

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