AI Full Stack Developer
Pubblicato il 04-08-2026 - HappyMinds in Ravenna
Siamo alla ricerca di unə Full Stack Headless Developer AI-enabled con esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ambito sviluppo web da inserire nel team di sviluppo di HappyMinds.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Sei la persona che stiamo cercando se hai un forte orientamento backend e integrazione dati, sei capace di progettare e sviluppare architetture headless, preferibilmente basate su Strapi e Directus e frontend moderni come Astro e React, e usi l’intelligenza artificiale in modo strutturato, continuativo e orientato alla produttività, integrandola nel proprio flusso di sviluppo con l’utilizzo avanzato di ambienti di sviluppo e strumenti di code generation assistita da AI.
Ti occuperai dello sviluppo e della manutenzione di backend per siti web, portali turistici e piattaforme, collaborando a stretto contatto con UX/UI designer, developer, project manager e team creativo.
Lavorerai su architetture ibride (headless CMS e WordPress), contribuendo allo sviluppo di API, integrazioni e logiche applicative, garantendo qualità del codice, performance e manutenibilità.
Competenze e requisiti:
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- Progettazione e gestione di backend headless (es. Strapi, Directus), con definizione di content model scalabili e gestione di strutture dati complesse
- Progettazione e integrazione di API (REST / GraphQL) e connessione con sistemi esterni (booking, experience, data provider)
- Gestione, trasformazione e sincronizzazione dei dati tra sistemi diversi
- Attenzione a performance,
qualità del codice e SEO
- Conoscenza base di TypeScript, Node.js e almeno un framework/libreria JS (Astro, React, Vue.js, SolidJS), oltre a familiarità con CMS headless (Strapi, Directus) e Git
- Capacità di utilizzare AI coding assistant (Cursor, Claude, OpenAI Codex) per:
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- sviluppare e refattorizzare codice più velocemente
- automatizzare task ripetitivi (import, mapping, traduzioni)
- supportare debugging e test
- prototipare rapidamente soluzioni full-stack
- Sviluppo di script e automazioni per migrazione contenuti (es. WordPress), sincronizzazione dati, gestione multi-lingua e riduzione delle attività manuali
- Residenza o domicilio in Emilia-Romagna
- Buona conoscenza della lingua inglese
Chi è Happy Minds:
Siamo una digital agency che dal 2009 progetta e sviluppa strategie di digital marketing e piattaforme web con una forte attenzione alla user experience, al design e alla open innovation.
Abbiamo realizzato nel corso degli anni strategie di marketing e comunicazione turistica, piani di comunicazione online e offline, portali e siti web, analisi e ricerche,
progetti innovativi di social media e influencer marketing per clienti privati e pubbliche amministrazioni, in particolare nell’ambito del destination marketing. Uniamo le competenze di tutto il team per dare vita a progetti in cui innovazione, creatività e design convivono in perfetta armonia mettendo sempre al centro le esigenze del cliente.
Inquadramento, modalità di lavoro e benefit:
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- Ambiente di lavoro: lavorerai in sinergia con un team consolidato per dare sfogo alla creatività e generare felicità diffusa con progetti innovativi e creativi.
- 21 Values for Happiness: farai parte di un team di persone con menti creative, positive e aperte che credono nella forza trasformativa della felicità e seguono i 21 valori dell’Happiness Manifesto .
- Smart working: potrai lavorare in modalità mista, combinando remote working e presenza in ufficio a Ravenna almeno 2 giorni a settimana per collaborare con il team, oltre a essere disponibile a viaggiare per incontrare i clienti. E, perché no, partecipare anche ad un aperitivo insieme.
- Benefit: Welfare aziendale, Kinder Cioccolato a volontà, clima ricco di stimoli e sfide insieme a un team di menti creative e felici.
- Inquadramento: partita IVA solo se con esperienza di 4+ anni. Contratto a tempo determinato per un anno con finalità di assunzione e livello conforme alle capacità. xysqume
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003
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