Store Manager

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**Retail Store Manager** CityModa è alla ricerca di uno / una Store Manager per guidare uno dei punti vendita di Bari. Responsabilità principali: - Gestione operativa del punto vendita, garantendo un’esperienza d’acquisto eccellente per i nostri clienti.
- Coordinamento e sviluppo del team di vendita, motivando e supportando i membri dello staff per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Monitoraggio delle performance di vendita e implementazione di strategie efficaci per migliorare le prestazioni del negozio.
- Gestione dell’inventario e assicurazione di una presentazione ottimale dei prodotti.
- Collaborazione con il dipartimento marketing per l’implementazione di attività promozionali e campagne locali. Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di Store Manager o simili nel settore retail.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Forte passione per la moda e profonda conoscenza delle tendenze del settore.
- Abilità di analisi e problem-solving.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi. Offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita qualificato all’interno di un’azienda in espansione.




- Retribuzione in linea con il settore di riferimento. Unisciti a noi! Siamo impazienti di conoscerti! La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Nell’ambito della selezione del personale Citymoda lavora affinché il processo di selezione non sia discriminatorio nei confronti delle persone durante tutto l’iter infatti durante la valutazione dei profili e dei i colloqui di lavoro, si avvale di recruiter di entrambi i generi. I criteri di selezione prendono in considerazione requisiti rivolti alle qualità personali come la professionalità, la competenza, la specializzazione e l’esperienza e non prevede questioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Festivo
- Straordinari
- Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus
- Piano incentivi Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio)
- manager: 3 anni (Obbligatorio)

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