Business Development Operations Intern

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Enpal sta costruendo la più grande community di energia rinnovabile in Europa. In Italia siamo in fase di forte crescita e cerchiamo persone che vogliono costruire, non solo eseguire.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Lavoriamo con fotovoltaico, pompe di calore, accumulo energia e wallbox. Il nostro approccio: digitale, veloce, e con un forte focus su automazione e AI.

Job Description

Siamo alla ricerca di qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esistenti.

Sarai parte del team Business Development con responsabilità su:

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- Creare e ottimizzare workflow operativi

- Automatizzare processi manuali

- Analizzare dati per supportare decisioni strategiche

- Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni

Non è un ruolo da "esecutore" - cerchiamo chi ha voglia di sporcarsi le mani, risolvere i problemi in autonomia e proporre soluzioni.

Qualifications
Must-Have

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- Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)

- Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)

- Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)

- Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato. Qualsiasi cosa che dimostri che sai passare dall'idea all'esecuzione

Nice to Have

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- Esperienza con CRM (Salesforce, HubSpot, Airtable)

- Basi di programmazione (Python, JavaScript, o qualsiasi linguaggio, anche VibeCoding)

- Esperienza con tool di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, SQL)

Cosa Imparerai da Noi

Non ci aspettiamo che tu sappia già tutto. Ti formeremo su automazioni, analisi dati, strumenti AI, su come costruire end to end.



Quello che conta è la voglia di imparare velocemente e applicare subito.

Cosa Farai (Giornata Tipo)
Momento Attività

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- Mattina: Allineamento team + priorità del giorno

- Coordinamento attività operative backoffice

- Pomeriggio: Lavoro su progetti - automazioni, nuovi processi, analisi

- Meeting con stakeholder (interni o fornitori)

- Fine giornata: Report e condivisione risultati

Cosa Offriamo

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- Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3

- Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine

- Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile

- Team giovane: atmosfera informale, feedback diretto

- Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica

Questo Ruolo NON Fa Per Te Se...

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- Preferisci processi definiti e ruoli chiari

- Non ti piace l'incertezza delle startup

- Vuoi fare "solo il tuo lavoro" senza sconfinare

- Non hai pazienza per imparare tool nuovi

- Non porti a termine le task in autonomia

Come Candidarti

Inviaci:

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- 1. CV aggiornato

- 2. (Opzionale ma apprezzato) Link a qualcosa che hai costruito: GitHub, progetto universitario, side project, automazione, qualsiasi cosa

Non serve una cover letter formale. Se vuoi scriverci due righe su perché ti interessa Enpal, fallo in modo diretto.

FAQ

Q: Non ho esperienza in Energy/Renewables, posso candidarmi? A: Sì. Cerchiamo mentalità, non esperienza di settore.

Q: Non so programmare, è un problema? A: No, se hai voglia di imparare. Ti formiamo noi.

Enpal valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo. xysqume Valutiamo i candidati per competenze e potenziale, non per background.

#J-18808-Ljbffr

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