Offerta di lavoro per Docente di Diritto privato, pubblico epenale
Pubblicato il 04-08-2026 - Selefor in Lazio
Chi siamo: Selefor è una realtà di riferimento a
livello nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione
destinata a professionistə su tutto il territorio italiano. La
nostra missione è promuovere l’innovazione nelle risorse umane e
supportare la crescita di competenze tecniche nell’ambito giuridico
e della consulenza del lavoro. In quest’ottica, siamo alla ricerca
di una persona esperta e motivata per il ruolo di Docente di
Diritto Privato, Pubblico e Penale , da inserire all’interno dei
nostri percorsi formativi rivolti specificamente a consulenti del
lavoro. Responsabilità Docente di Diritto – Formazione Consulenti
del Lavoro Progettare e condurre corsi specialistici su diritto
privato, pubblico e penale per consulenti del lavoro, utilizzando
sia modalità in presenza sia online/blended. Aggiornare
costantemente i contenuti formativi in risposta alle novità
legislative e alle evoluzioni giurisprudenziali settoriali.
Elaborare e presentare casi studio, simulazioni pratiche e
esercitazioni mirate su applicazioni del diritto utili alla
professione di consulente del lavoro. Rispondere in modo accurato a
quesiti tecnici e fornire supporto interpretativo e operativo sulle
principali questioni giuridiche ai/alle consulenti del lavoro.
Monitorare i risultati dei corsi, gestire i feedback dei/delle
partecipanti e redigere report sugli apprendimenti raggiunti,
collaborando alla misurazione dell’efficacia formativa. Collaborare
con il team di progettazione formativa per l’analisi dei bisogni
specifici e la personalizzazione dei percorsi rivolti ai/alle
consulenti del lavoro. Contribuire attivamente allo sviluppo di una
cultura giuridica innovativa e aggiornata all’interno della
community dei/delle consulenti del lavoro. Requisiti Docente
Diritto – Competenze Giuridiche ed Esperienza Specifica Laurea
magistrale/specialistica in Giurisprudenza o discipline affini.
Almeno 3 anni di esperienza documentata in formazione giuridica,
ambiti accademici, studi professionali di consulenza del lavoro o
enti affini. Conoscenza approfondita di diritto privato, diritto
pubblico (inclusa la normativa del lavoro) e diritto penale con
focus sulle applicazioni pratiche per consulenti del lavoro.
Comprovata esperienza nella progettazione, erogazione e revisione
di corsi di formazione giuridica per adulti, sia in modalità
frontale sia e-learning. Padronanza degli strumenti digitali e
delle principali piattaforme per la formazione online (webinar,
gestione materiali didattici, e-learning). Ottime capacità
comunicative e relazionali, attitudine alla divulgazione e
predisposizione al lavoro in team interdisciplinari. Ottima
conoscenza della lingua italiana sia scritta sia parlata; gradita
la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico. Titoli
Preferenziali e Competenze Distintive Docente di Diritto Pregressa
esperienza presso studi legali, società di consulenza giuridica,
enti di formazione, università o pubbliche amministrazioni.
Partecipazione a progetti formativi, pubblicazioni o convegni sulla
materia giuridica,
in particolare diritto del lavoro, privacy,
compliance e diritto penale d’impresa. Certificazioni o titoli
specialistici in ambito giuridico, abilitazione all’esercizio della
professione forense, o titoli equivalenti. Competenze in public
speaking, network professionale sviluppato, approccio intraprendente
all'aggiornamento continuo sulle tematiche giuridiche. Offerta
Docente Diritto – Sviluppo Professionale e Valorizzazione
Collaborazione a progetti formativi innovativi rivolti a consulenti
del lavoro e professionistə HR a livello nazionale. Compenso
commisurato all’esperienza, con opportunità di collaborazione
continuativa su corsi di specializzazione e aggiornamento
giuridico. Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla
valorizzazione delle competenze di ciascunə professionista. Accesso
a programmi di formazione continua e aggiornamenti sulle evoluzioni
legislative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.
Sede di lavoro flessibile, possibilità di erogazione corsi in
presenza o da remoto, in base alle esigenze progettuali e
personali. Candidatura Docente Diritto – Pari Opportunità e
Inclusione in Selefor Per candidarsi, inviare il curriculum
aggiornato e una lettera motivazionale personalizzata che evidenzi
le esperienze in ambito giuridico e la propria motivazione a
formare consulenti del lavoro. La selezione è aperta a persone di
ogni genere e tutte le diversità, nel rispetto della normativa
vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77,
125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor e partecipa
all’evoluzione della formazione giuridica per la nuova generazione
di consulenti del lavoro!