Addetto/A Supporto Documentale Gare – Categoria Protetta L. 68/99
Pubblicato il 04-08-2026 - Altenia | Terna Energy Solutions in Roma
pemAltenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici. /em /ppemGrazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica. /em /ppemAltenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile. /em /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di una figura di strongAddetto/a Supporto Documentale Gare /strong, appartenente alle strongCategorie Protette (L. 68/99) /strong, da inserire all'interno del team Sales Marketing, a supporto delle attività amministrative e documentali legate alla partecipazione a gare d'appalto. /ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /ppLa figura si occuperà di: /pullisupportare la gestione amministrativa delle gare d'appalto; br / /liliraccogliere, verificare e organizzare la documentazione necessaria per le procedure di qualificazione e di partecipazione alle gare; br / /lilimonitorare le scadenze relative alle qualificazioni e agli aggiornamenti documentali,
assicurandone il rispetto; br / /lilicaricare e aggiornare la documentazione sui portali dedicati dei clienti; br / /lilimantenere aggiornati gli archivi documentali e i file di monitoraggio; br / /liliinterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per reperire la documentazione richiesta, sollecitando i referenti interni quando necessario; br / /lilisupportare Sales e Proposal Engineer nelle attività di back office connesse alla predisposizione della documentazione di gara. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliAppartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; br / /lilibuona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica e gestione documentale); br / /lilicapacità organizzativa e attenzione ai dettagli; br / /liliprecisione nella gestione della documentazione e delle scadenze; br / /lilibuone capacità relazionali e predisposizione a collaborare con interlocutori di diverse funzioni aziendali. /li /ulpbr / /ppstrongProfilo ricercato /strong /ppCerchiamo una persona precisa, perseverante e affidabile, con un forte orientamento all'organizzazione e al rispetto delle scadenze. La figura ideale è in grado di coordinarsi con diversi interlocutori aziendali per richiedere la documentazione necessaria ai colleghi, assicurarsi che ogni fase amministrativa venga completata nei tempi previsti e seguire l'avanzamento delle attività . /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro:
/strongBologna /ppbr / /ppstrongInquadramento /strong /pulliTipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo determinato /liliOrario di lavoro: tempo parziale 30 ore settimanali /liliCCNL applicato Metalmeccanica Industria /liliQualifica: impiegato /li /ulpbr / /ppstrongInformazioni retributive /strong /ppIn conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. /ppLa retribuzione annua lorda iniziale (RAL) per un rapporto di lavoro full time non inferiore a € 25.731,81, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. /ppbr / /ppEventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: /pulliesperienza professionale rilevante e qualificata; br / /lilispecifiche competenze tecniche o manageriali; br / /lililivello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. /li /ulpTali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore. /ppbr / /ppI/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future. /p