Area Manager Veneto, Lombardia e Trentino Alto-Adige

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Introduzione

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4‑5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

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- Gestirai 4‑5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.

- Guiderai un team composto da 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un atmosfera di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.

- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.

- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato

Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

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- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.

- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.

- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership,



unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.

- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.

- Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.

La nostra offerta

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- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.

- Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.

- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.

- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.

- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

- Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager. xysqume

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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