HR Officer Servizi Clienti

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Azienda specializzata nella gestione di servizi
ricerca un HR Officer per contribuire al progresso delle attività
aziendali. Il ruolo prevede responsabilità legate alla gestione
delle risorse umane, dalla selezione e formazione del personale
fino alla gestione delle relazioni con i dipendenti e la gestione
amministrativa del personale. Attività Previste: Gestione
amministrativa del personale Pianificazione e coordinamento delle
attività di selezione e recruiting Gestione delle pratiche
contrattuali e delle dinamiche di lavoro flessibile Supporto alla
formazione e sviluppo del personale Mantenimento dei rapporti con i
dipendenti e risoluzione delle problematiche legate al personale
Gestione dei processi di valutazione delle performance e del clima
organizzativo Monitoraggio delle normative in materia di lavoro e
sicurezza sul lavoro Requisti: Ottima conoscenza della normativa




del lavoro e delle procedure HR Capacità di gestione delle
relazioni interpersonali e problem solving Precisione e attenzione
ai dettagli Capacità di lavorare in team e autonomamente Eccellenti
capacità comunicative verbali e scritte Orientamento al cliente e
al risultato Conoscenza dei principali strumenti informatici per
l'HR Offerta Assunzione tramite contratto di apprendistato a tempo
pieno Atmosfera dinamico con attività integrate tra reparti Mansioni
assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Opportunità
per candidati motivati ad apprendere un’attività Valutazione di
profili con breve o prima esperienza lavorativa Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane

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