HR Generalist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a0ird

**Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN**ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant’anni e facente parte della rete ospedaliera dell’ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo **Centro di Medicina**, un network di **strutture sanitarie** private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione. Stiamo cercando per l’Ufficio Risorse Umane **un/a HR Generalist**presso la nostra sede di Padova. **Job description**:
La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico e in forte espansione e nello specifico si occuperà di: - Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di onboarding;
- Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro in collaborazione con l’azienda esterna (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) infortuni, visite mediche;
- Rilevazione delle presenze;
- Collaborare e comunicare con le varie funzioni per la gestione delle performance, la valutazione delle risorse e il supporto alle esigenze organizzative;
- Raccolta dei fabbisogni formativi, organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione e aggiornamento qualificato per il personale,



con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza e alla normativa sanitaria;
- Collaborare alla gestione delle pratiche amministrative relative al welfare aziendale. **Requisiti**: - Laurea in materie umanistiche, economiche o altre discipline affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti sanitari o strutture ospedaliere;
- Conoscenza delle normative in ambito HR e una buona comprensione dei processi amministrativi legati alle risorse umane;
- Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità;
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei software gestionali HR;
- Patente categoria B automunito;
- Residenza nella zona di Padova o limitrofi. **Cosa offriamo**:
Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato ed un periodo di affiancamento iniziale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - HR preferibilmente in contesti sanitari: 3 anni (Preferenziale)

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