Responsabili gestione supermercato gdo

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Responsabili gestione supermercato gdo

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La risorsa sarà inserita presso un punto vendita della GDO alimentare

Cosa Offriamo:

Retribuzione Annua Lorda

€31.000 - €34.000 , con inquadramento secondo il

CCNL Commercio livello 2 , commisurato all'esperienza;

Contratto iniziale

a tempo determinato o in somministrazione , finalizzato all'inserimento stabile in azienda;

Orario di lavoro

full time , su turni dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo e disponibilità a lavorare nei giorni festivi; straordinari forfetizzati;

Benefit: accesso al

Fondo Ebitemp , sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, con numerose prestazioni e agevolazioni dedicate ai lavoratori in somministrazione.

Cosa dovrai fare:
La risorsa si occuperà di:

Gestire il punto vendita in collaborazione con la direzione aziendale;

Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali del negozio;

Coordinare il personale e organizzare i turnazioni di lavoro;

Supportare le attività di selezione, inserimento e formazione del personale in collaborazione con i responsabili di reparto;

Assicurare un elevato livello di servizio alla clientela;

Verificare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.

Cosa ricerchiamo:

Esperienza pregressa nel ruolo di

Capo Negozio ,



preferibilmente maturata in ipermercati o nella Grande Distribuzione Organizzata;

Ottime capacità organizzative e gestionali;

Leadership e capacità di coordinare un team;

Spiccate doti commerciali, dinamicità e orientamento al cliente;

Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Disponibilità al lavoro su turni, domeniche e festivi, con flessibilità oraria.

Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una consolidata realtà della Grande Distribuzione Organizzata, presente sul territorio con punti vendita moderni e orientati alla qualità del servizio. L'azienda investe nella valorizzazione delle persone e nella crescita delle proprie figure manageriali.

Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, caratterizzato da un ambiente collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda promuove la formazione continua e offre concrete opportunità di crescita professionale per le figure con spiccate capacità organizzative e di leadership. xysqume

AxL - Agenzia per il Lavoro
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#J-18808-Ljbffr

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